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さいたま市保育園保護者連絡会＞掲示板
育休中転職 - あい
2025/08/29 (Fri) 16:07:27
4月入園を育休明け復帰予定で申請する予定です。
この場合、2月末に退職し3月は無職、
4月から別の会社に転職しても内定取り消しにならないのでしょうか。
ご存知の方いらしたら教えていただきたいです。
入園月の翌月末までに仕事をしていれば問題ないのでしょうか。
Re: 育休中転職 - とくめ
2025/08/30 (Sat) 14:45:29
基本的にはNGだと、思います。
申し込み時に復帰予定で就労証明書を提出し、保育が必要な事由が就労の点数プラス育児休業中6点で計算されています。
退職した時点で育児休業ではなくなり(手当てもなくなる)、事由も就労ではなく求職になるはずです。
退職日すぐに就労から求職への内容変更届を出せば道理的には大丈夫と思うので、２月の保育園内定確定後に変更届を出した場合、取り消されるちゃうのかを確認するのがいいかと思います。